销售总监
岗位职责:
1、经营规划:参与制定公司整体发展战略和规划目标,对公司销售运营方向进行管控、分解,阶段性跟进及修正年度销售运营目标。管理、控制预算内的销售费用,在保障正常运营情况下,实现公司最佳盈利效果;
2、销售运营体系建设:建立并完善销售运营相关系统及工作标准,推进公司各项规章制度的贯彻执行;
3、市场调研:收集掌握市场行业动态和竞争对手、消费者状况、销售运营情况的各项信息,进行有效分析,完成对重点竞争对手分析报告,并从营销的角度分析,提出有效解决方案;
4、品牌管理:根据客户的需求,协调相关部门进行营销活动方案策划、组织与实施;
5、营销规划与管理:制订和执行公司销售计划,完成公司既定销售目标,负责部门的日常管理工作,确保部门系统的有序运行;采取有效措施推动销售达成及利润贡献;负责分解工作目标与绩效指标,部署监控直营专柜及代理商的业务运营,保障目标达成;
6、团队建设与管理:建设和发展销售团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;
7、上级交办的其他或临时性工作。